sociale (territoire de belfort)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe PCPE-SAMSAH APF France handicap de BELFORT recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale à 50 %. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des personnes présentant une situation de handicap physique à la suite d'une maladie neuro-musculaire, neuro-évolutive, AVC . et vivant à domicile sur tout le département du Territoire de Belfort et l'aire urbaine. Vous veillez à leur participation active dans la réalisation de leurs projets. Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie quotidienne (budget, courses.) et en prévenant les risques d'exclusion sociale, tout en travaillant avec les acteurs de territoire. Vous portez[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Decathlon l’alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d’acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t’attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire… DECATHLON est sans hésiter le “terrain de jeu” idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location[...]

Technicien / Technicienne de la vente à distance

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploiUne ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois-les-Forges, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le secteur de CHATENOIS LES FORGES. Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le secteur de GIROMAGNY. Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le secteur de BELFORT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou à temps partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Psychologue

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, le CAMSP porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Psychologue - CDI - temps plein. Missions : - Mener des actions de prévention auprès des enfants et familles dans les services de maternité, néonatologie, établissements accueillant de jeunes enfants, - Réaliser des avis techniques, des bilans et des accompagnements[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l’équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d’apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l’infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l’équipe soignanteParticipation à l’évaluation, l’élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire.

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu’Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l’hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions :- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l’alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc.,Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l’autonomie des résidents,Vous apporterez votre contribution à l’élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches,Vous contribuerez au développement d’une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?

Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez changer de vie ? Rejoignez vite notre équipe du SMR QUALITE DE VIE au TRAVAIL garantie au Centre Hospitalier Saint-Louis d' AX-LES-THERMES (09110) pour : 1 poste de praticien hospitalier (Médecin MPR) à 100 % 1 poste de praticien contractuel à 70 % (médecin généraliste ou spécialité MPR) : remplacement de 6 mois logé QUALITE DE VIE : LOGEMENT - RESTAURATION Proximité : Montagne, Nature et plein air en ville thermale, située sur la déviation de la RN 20, Pas de la Case (30 mn), ANDORRE (1 h) et l'axe TOULOUSE (1 h 30) - BARCELONE Vous disposez des facilités de transport (gare SNCF à 10 mn) à pied, Télécabine Ville / Station de ski AX Les 3 DOMAINES Exercice en semaine + astreintes Descriptif des unités : 40 lits en hospitalisation complète + 8 places d'hôpital de jour 2 médecins permanents au tableau des effectifs 2 médecin à temps partiel 1 cadre de santé 12 postes infirmiers jour 15 postes AS jour 12 postes ASH Equipe pluri-disciplinaire : Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeute, Psychologue, Assistante sociale, Diététicienne Vous disposez d'un Service de restauration en interne (coût modique du repas). En vertu de la loi relative à la gestion[...]

Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau. Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage. Votre profil : De formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative ou d'un Bac Pro ou d'un BTS. Formation à la prise de poste en interne. Conditions du poste : Travail poste en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien Industriel (H/F) Expert en Maintenance et Innovation ! Vos missions clés : Maintenance proactive : Assurez la maintenance mécanique (préventive et curative) sur des équipements industriels variés, incluant ponts roulants, compresseurs d'air, réducteurs ... Dépannage et amélioration : Intervenez en cas de panne, effectuez les réglages nécessaires et proposez des solutions innovantes pour optimiser les performances. Gestion technique : Utilisez la GMAO pour documenter les actions correctives et participez à l'amélioration continue des processus. Collaboration et expertise : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les besoins en pièces de rechange et contribuez à l'évolution des équipements. Profil recherché : Compétences : Maîtrise de l'hydraulique, de la pneumatique, de la lecture de plans et des ajustements mécaniques. Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. Avantages du poste : Cadre attractif : Intégration dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Avantages sociaux : Régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation employeur à[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du CARLA BAYLE un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er août 2026. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est chargé : - De mettre en application les principes et les orientations décidés par l'Association ; - De mettre en œuvre les décisions opérationnelles en les intégrant dans les orientations stratégiques de l'Association, du service et des politiques sociales ; - D'assurer le suivi, l'évaluation et l'évolution du projet personnalisé des personnes accompagnées par le service en fonction de leurs besoins (thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques) et en cohérence avec les attentes des familles ou représentants légaux ; - D'assurer l'organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des droits des usagers ; - De la gestion des ressources humaines du service ; - De la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés ainsi que de la qualité de vie au travail de l'ensemble des salariés ; LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Le Chef de Service encadre et planifie toute l'activité de l'équipe pluridisciplinaire du service[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle sera d'être en charge de la réalisation de la paie pour l'ensemble des salariés et / ou couverts par des contrats de services. Missions Vos principales missions : * Élaborer les bulletins de paie correspondants à son périmètre d'activités, en collectant et en analysant toutes * les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes diverses et tout autre élément variable de paie), selon le calendrier applicable. * Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie et signaler les potentielles difficultés. * Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l'ensemble du processus RH et paie. * Traiter le processus maladie dans sa globalité, de l'enregistrement de l'absence jusqu'à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité Sociale. * Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité et invalidité) en collaboration avec les organismes gestionnaires. * S'assurer que les paramétrages du logiciel de paie sont conformes au réglementaire et alerter le Gestionnaire Paie 3 ou le Coordinateur Paie en cas d'anomalie ou de doute. * Établir les déclarations sociales de l'entreprise[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bélesta, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement Située dans le Pays d'Olmes aux pieds des Pyrénées, la résidence le Sapin d'Or est un établissement Public neuf et moderne, où il fait bon vivre. La Personne âgée se situe au cœur des actions mises en place au sein de l'EHPAD de 71 résidents. Le poste EHPAD Public de 71 lits L'agent de service travaille au quotidien pour les résidents et avec les autres agents et professionnels extérieurs, il réalise des activités principales mais également des activités pour la sécurité des résidents ou des autres personnels, des activités qui contribuent à l'amélioration continue de la qualité et des activités pour le bon fonctionnement de l'établissement et de l'équipe que nous appelons « la mission collective ». Le travail de l'Agent de Service s'inscrit dans une prise en charge globale qui comprend des activités relatives aux soins et à la dépendance, à l'hébergement, à la restauration et à la vie sociale, la fiche de poste précise donc son rôle dans cette prise en charge globale. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être et satisfaction des résidents et de leurs proches dans leur cadre de vie. - La bonne tenue de l'ensemble des locaux[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps partiel au sein de l'EAM de Guilhot à Benagues. Ses activités: - Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés. - Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. - Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. - Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. - Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes). - Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. - Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Castillon-en-Couserans, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Notre SSIAD recherche un/e aide-soignant/e ou auxiliaire de vie sociale pour les remplacements de congés. Vous intervenez au domicile de personnes âgées pour l'accompagnement aux soins d'hygiène, de confort et d'aide au transfert. Nous avons a cœur de proposer un accompagnement de qualité au domicile des patients dans le respect de leur rythme et de leurs habitudes de vie Ces interventions favorisent le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et s'inscrivent dans une logique de parcours de soin cohérent. Vous intervenez dans la région du castillonnais et avez à disposition un véhicule de service. Vous travaillez le matin de 7h30 à 12h30 ou en journée 7h30-12h30/14h-20h . Revalorisation salariale des métiers de l'aide à domicile avec l'avenant 43 et prime pour les titulaires du diplôme d'aide-soignant. Prise poste : dès que possible

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Bélesta, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement Située dans le Pays d'Olmes aux pieds des Pyrénées, la résidence le Sapin d'Or est un établissement Public neuf et moderne, où il fait bon vivre. La Personne âgée se situe au cœur des actions mises en place au sein de l'EHPAD de 71 résidents. Le poste EHPAD Public de 71 places ( unité protégé 11 places, personnes handicap vieillissant 10 places, secteur traditionnel 50 places) Directement rattaché(e) au cadre de santé par subdélégation du directeur de l'établissement, L'aide-soignant-te travaille au quotidien pour les résidents et avec les autres agents et professionnels extérieurs, il réalise des activités principales mais également des activités pour la sécurité des résidents ou des autres personnels, des activités qui contribuent à l'amélioration continue de la qualité et des activités pour le bon fonctionnement de l'établissement et de l'équipe. Le travail de l'aide-soignant s'inscrit dans une prise en charge globale qui comprend des activités relatives aux soins et à la dépendance, à l'hébergement, à la restauration et à la vie sociale, la fiche de poste précise donc son rôle dans cette prise en charge globale. Vos principales missions seront les[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Belfort Type de contrat : Intérim Durée : 7 mois Début du contrat : 25/05/2026 Contrat : Temps plein - 35 à 37h Salaire : 25k/30k Vous avez une appétence pour la paie ? j'ai un poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'ingénierie et l'industrie électrique un gestionnaire de paie H/F. Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici ! · Elaborer les bulletins de paie correspondants à son périmètre d'activités, en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes diverses et tout autre élément variable de paie), selon le calendrier applicable. · Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie et signaler les potentielles difficultés. · Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l'ensemble du processus RH et paie. · Traiter le processus maladie dans sa globalité, de l'enregistrement de l'absence jusqu'à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité Sociale. · Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité et invalidité) en collaboration avec les organismes gestionnaires. [...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure, l'éducateur de jeunes enfants accompagne l’enfant dans les diverses étapes de son développement. Profil recherché: • titulaire du DE d’éducateur de jeunes enfants • capacité à conduire un entretien avec les familles • discrétion et devoir de réserve • rigueur et sens de l’organisation • esprit d’initiative • capacités relationnelles et d’écoute • capacités rédactionnelles Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Gestionnaire paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une Gestionnaire Paie pour notre client basé sur Belfort (plusieurs postes à pourvoir)Elaborer les bulletins de paie correspondants à son périmètre d'activités, en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes diverses et tout autre élément variable de paie), selon le calendrier applicable.- Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie et signaler les potentielles difficultés.- Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l'ensemble du processus RH et paie.- Traiter le processus maladie dans sa globalité, de l'enregistrement de l'absence jusqu'à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité Sociale.- Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité et invalidité) en collaboration avec les organismes gestionnaires.- S'assurer que les paramétrages du logiciel de paie sont conformes au règlementaire et alerter le Gestionnaire Paie 3 ou le Coordinateur Paie en cas d'anomalie ou de doute.

Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction mutualisée des Finances et au sein du pôle Exécution budgétaire et Gestion financière, composé de 9 agents, le chargé de gestion financière et patrimoniale assure la gestion de la dette, de la trésorerie, des garanties d'emprunts et du suivi du TVA et FCTVA de la Ville de Belfort et Grand Belfort Communauté d'Agglomération. A ce titre l'agent : Profil recherché: • BAC+2/Bac +3 en comptabilité publique, gestion financière • bonne connaissance des instructions comptables (M57,M49), des règles et des procédures budgétaires • connaissance des fondamentaux en matière de gestion active de la dette et de la trésorerie • connaissance du fonctionnement et des mécanismes liés au FCTVA et à la TVA appréciée • bonne maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers • capacité d'organisation, respect des délais et fiabilité • autonomie, sens du travail en équipe • relations avec des interlocuteurs variés • discrétion professionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Tillieul situé à Bessoncourt (90), c'est intégrer avant tout une crèche de 25 berceaux et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique[...]

Inspecteur / Inspectrice de conformité en levage

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) en inspection en matériel mécanique et levage en CDI Au sein de l'Agence de Belfort, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : La technique: ➡️ Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de levage, de manutention et/ou de transport mécanique (monte-charges, ascenseurs), en vous appuyant sur des normes réglementaires. ➡️ Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. ➡️ Vous assurez une veille réglementaire. ➡️ A terme, vos qualités techniques et relationnelles vous permettent d'assurer l'animation[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, groupe international de premier plan dans le secteur de l'Énergie et de l'Industrie, recherche un Gestionnaire Paie H/F en tâche intérim pour une durée de 3 mois dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur le secteur de Belfort.Au sein du Centre de Services Partagés (CSP) France, vous intégrez une structure d'excellence dédiée à la gestion des Ressources Humaines. Sous la supervision du Coordinateur Paie, vous assurez l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre défini de salariés, tout en garantissant la stricte application de la réglementation en vigueur et des spécificités conventionnelles du groupe. Vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants : Production et contrôle de la paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (temps de travail, absences, primes). Vous contrôlez la fiabilité des bulletins de paie et assurez la correction des anomalies dans le logiciel dédié. Gestion administrative et sociale : Prendre en charge le processus maladie de A à Z (enregistrement, suivi des IJSS) et piloter les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes gestionnaires. Déclarations et post-paie : Établir les déclarations sociales[...]

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caumont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un comptable polyvalent H/F : Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réception, élaboration et enregistrement des pièces comptables. - Suivi et contrôle des dépenses à l'aide de tableaux de bord. - Gestion des paiements et relances des fournisseurs. - Gestion sociale de la structure. - Établissement de comptes rendus réguliers à la direction. - Soutien aux activités de secrétariat de direction, incluant la facturation et la création de clients. - Assistance au poste commercial, avec des tâches de facturation et de création de clients. - Réception des appels téléphoniques. Profil recherché : Profil recherché : Comptable H/F Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Pack Office). - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. - Capacité à établir des tableaux de bord et à réaliser des analyses financières. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. Tous nos postes[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Poste à pourvoir dès que possible, CDD temps plein jusqu'au 23 juillet 2026 Accroissement / surcharge de travail pour le pôle TSA Accueil d'adolescents porteurs de TSA avec DI, avec ou sans troubles associés, en journée avec une prise en charge médico-sociale globale. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) est appelé(e) à accompagner les enfants en référence au projet personnalisé et dans le respect des protocoles en vigueur au sein du CREA au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en participant[...]

Gestionnaire de clientèle bancaire

Emploi

Brassac, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entrepriseRejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d'intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet • temps non complet 30/35ème Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Directeur général des services et membre du collectif de direction, le DRH porte une fonction stratégique au croisement des politiques RH et de l’évolution de l’organisation. Il contribue à la mise en œuvre du projet politique en accompagnant les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité. Profil recherché: • expérience réussie en tant que DRH idéalement au sein de la fonction publique territoriale • solide maîtrise des enjeux RH et du cadre de la FPT • compétences managériales : animation d'une équipe de 40 agents (Carrière et rémunération, recrutement mobilité formation, Santé sécurité qualité de vie au travail, Juridique RH et Pilotage organisationnel RH, communication interne) • appui et conseil auprès de la direction générale et des directions opérationnelles • qualités relationnelles et d’écoute • sens de la transversalité, capacité à impulser et moderniser Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT[...]

Agent de maintenance de mobilier urbain et publicitaire

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Centre technique municipal, l'agent d'entretien mobilier urbain, jeux d'extérieurs et équipements sportifs de proximité est acteur clé du bon fonctionnement de l'espace public et de son adaptation aux usages du quotidien. Profil recherché: • CAP/BEP menuiserie, technique • sens du service public • respect des règles de sécurité et port d'équipement de protection individuelle • esprit d'équipe et autonomie dans les activités • rigueur • permis B indispensable pour assurer les missions du poste • permis EB souhaité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Centre technique municipal au sein de la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des Mobilités, le chargé de programmation travaux voirie et signalisation assure la programmation des travaux Profil recherché: • BAC+2 ou expérience équivalente dans le bâtiment et travaux publics • maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et logiciel métier Astech) et bonnes capacités rédactionnelles • connaissance des marchés publics • formation AIPR souhaitée • aisance relationnelle • capacité d'adaptation et d'anticipation • capacité à travailler en équipe • esprit d’analyse et de synthèse • autonomie et rigueur • force de proposition • poste nécessitant des astreintes Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) en CDD jusqu'au 31/08/2026 à temps complet au sein de l'EAM de Guilhot à Benagues. Ses activités: - Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés. - Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. - Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. - Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. - Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes). - Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. - Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Responsable du service des assemblées

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la directrice des affaires juridiques, le responsable du service des assemblées assure un rôle central dans le bon déroulement des activités Institutionnelles locales, en assurant la coordination entre les élus, les services internes . Il contribue directement à l’efficacité des décisions publiques et à la conformité des procédures, garantissant ainsi la fluidité et la qualité du fonctionnement communal. Profil recherché: • formation supérieure dans le domaine juridique • expérience réussie dans un poste similaire • maîtrise des outils informatiques et solides compétences rédactionnelles • connaissance de l’environnement territorial et des instituions • compétence en animation d' équipe et forte aisance relationnelle • sens de l'organisation et des priorités • réactivité aux changements • force de proposition • grande discrétion • rigueur • présence aux conseils et réunions en soirée Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord[...]

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Ville de Belfort et rattaché au Directeur du Centre de Formation des Apprentis municipal, le responsable des affaires générales coordonne, supervise et optimise le pôle des affaires générales. Profil recherché: • BAC +3/5 ou expérience équivalente • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée • connaissance des règles budgétaires et des procédures en matière de finance publique souhaitée • compétences managériales confirmées • solide maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement de donnés (Excel, Access...) • capacité à animer et fédérer des équipes • autonomie, rigueur, organisation dans le travail • diplomate et pédagogue • force de proposition avec forte orientation résultat Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur en mi-temps thérapeutique Contexte d'intervention Dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité, vous intervenez au quotidien pour favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Vous apportez une aide dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales > Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne > Favoriser l'autonomie et le maintien des capacités > Assurer une présence bienveillante et sécurisante > Travailler en collaboration avec les professionnels de la structure > Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur Profil recherché - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou CAP Petite Enfance - Expérience exigée de 4 années minimum - Sens de l'écoute, patience, empathie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations - Capacité à vous déplacer sur l'ensemble du Territoire de Belfort (véhicule indispensable) Conditions Contrat de remplacement Temps[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions de l'association sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un ou une psychomotricien(ne) en CDI à 65% > Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT > Travail en équipe et en réseau > Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté Poste basé à Belfort

Orthophoniste

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) orthophoniste. Poste CDD à 70% : Remplacement congé parental Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) - Travail en journée

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Communauté de Communes du Sud Territoire Population : 24 112 habitants - 27 communes - Située entre Belfort et Montbéliard Recrute : DIRECTEUR/DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) Par voie de mutation, sur liste d'aptitude, de détachement ou à défaut au titre de contractuel Filière : Administrative Catégorie : A Cadre d'emploi : Attachés territoriaux et Attachés principaux La Communauté de Communes du Sud Territoire regroupe près de 100 agents et gère de nombreuses compétences, notamment dans les domaines de l'économie, de l'habitat, du tourisme, de l'eau potable, de l'assainissement, de la gestion des déchets, de l'école de musique intercommunale, de la police municipale intercommunale, du centre aquatique, ainsi que de la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations. Ces services sont gérés en régie par la Collectivité. Organisation : La direction est composée d'une Directrice Générale des Services, d'une Directrice Générale Adjointe (actuellement en poste) et d'un Directeur des Services Techniques. La Directrice Générale Adjointe supervise le Pôle Ressources, qui comprend 5 personnes, et est responsable des affaires générales : finances, ressources humaines[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne de la vente à distance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Psychologue

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Médecin généraliste

Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Gestionnaire paie

Agent / Agente des services hospitaliers

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Gestionnaire paie

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Gestionnaire paie

Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Inspecteur / Inspectrice de conformité en levage

Gestionnaire paie

Comptable

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Gestionnaire de clientèle bancaire

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Agent de maintenance de mobilier urbain et publicitaire

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable du service des assemblées

Responsable des affaires générales

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Psychomotricien / Psychomotricienne

Orthophoniste

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Ressources supplémentaires